总经理知识梳理一张图理清思维导图

管理框架总览

• 把「人事安排」单独拉出来，说清它和总经理的职能划分的关系
• 先把「总经理的职能划分」的关键词圈出来，再决定留几条
• 和管理框架总览里的其他分支横向对比，找出重复的部分

目标与计划管理

• 对照「行政人事」再核一遍，避免漏项
• 每完成一个分支，给自己打一次勾
• 把人事相关的例子补进「目标拆解」下面

团队与沟通

• 「人事安排」这一项最容易漏，先标出来
• 先把能确定的写下来，不确定的留空
• 用不同颜色区分已经会和还没会

流程与效率

• 行政人事可以单独做一张子图

复盘与改进

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